職場のハラスメント対策による雇用問題改善セミナー

SCT1%CLUBにおいて実務提供をお願いしているクオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所が、12月16日（月）に新橋PhilPort 大会議室にてセミナーを開催します。

パワハラ防止法、経団連ルールの廃止など、採用市場が大きく変化する２０２０年に向けた若者の採用を成功させるポイントの解説と、ハラスメント研修を体験頂けます！

お時間がございましたら、是非ご参加ください。

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【参加費 無料】

採用・離職問題を改善する最良の策を教えます！

”職場のハラスメント対策による雇用問題改善セミナー”

日時：令和元年１２月１６日（月）

時間：１３：５０～１６：３０

会場：東京都港区新橋２－２０－１５　新橋駅前ビル１号館４ 階

対象：経営者、経営幹部、管理職、ご担当者様

※当日は受付で名刺をご提出ください

＜第１部講演＞

採用と離職の問題を改善する最良の策を教えます！

＜講師＞

クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所

＜第２部講演＞

LGBTを知る～性同一性と性的指向の多様性～

＜ゲスト講師＞

株式会社LGBT総合研究所　取締役副社長　東松 秀典

＜第３部＞

人気の研修体験

パワハラやセクハラの動画視聴＆解説、ワーク体験など

＜ファシリテーター＞

ARIA社会保険・経営労務事務所　代表　伊藤 治男

キャリアコンサルティングチームMAKANA　代表　野村 式栄

他、３名の講師が登壇します。

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お申込みは、QOL創研のホームページ　こちら　のリンクにアクセスしてください。